APAM: la sfida del reclutamento autisti e quanto si guadagna al volante. Il lancio di 4 nuovi progetti Academy finalizzati a formare e inserire nuovi autisti in azienda

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Creato 25 Dicembre 2024

Pubblicato 25 Dicembre 2024

MANTOVA, 25 dic. - In Italia, come nel resto d'Europa, la carenza di autisti nel settore del trasporto pubblico è un problema sempre più grave. Anche per l'Apam, l'azienda di trasporto mantovana, ci sono difficoltà nel trovare personale qualificato e per incentivare l'inserimento di nuovo personale specializzato precisa i dettagli sulle retribuzioni degli autisti.

Dati IRU mostrano che ad oggi in Italia mancano 105 mila autisti, pari al 10% della popolazione totale di conducenti professionisti e nel corso del 2023 la carenza è cresciuta del 54%. Il settore è caratterizzato da un'età media molto elevata del personale che nei prossimi anni si tramuterà in un'uscita massiccia dal mercato lavoro, e questo potrebbe tradursi in una limitazione del diritto di mobilità di tutte quelle persone che risiedono in aree in cui l'autobus rappresenta l'unica soluzione di trasporto collettivo.

I motivi di questa situazione sono molteplici: un progressivo invecchiamento della forza lavoro, la difficoltà di attrarre giovani verso questa professione e le condizioni di lavoro percepite come poco attrattive nonostante la prospettiva di un posto stabile. L'Italia non è immune a questa tendenza.

A livello locale, molti operatori di trasporto pubblico lamentano l'impossibilità di coprire i turni e l'incremento delle lamentele da parte degli utenti per i ritardi e le cancellazioni. Uno degli aspetti centrali per attrarre nuovi autisti riguarda la remunerazione e le condizioni di lavoro. In Italia, il salario di un autista di autobus può andare da un minimo netto mensile di 1.500€ fino a oltre 2.500€ su 14 mensilità in base a diversi fattori come: l'anzianità, il tipo di servizio svolto (linea, noleggio), e le presenze effettive al lavoro.

Le retribuzioni in Apam sono allineate a questi valori. Nonostante questo molti ritengono che lo stipendio non sia sufficiente a compensare le responsabilità e le difficoltà del mestiere, come la gestione dei passeggeri, la sicurezza, il traffico, la flessibilità degli orari. Il recente rinnovo del contratto di settore che ha previsto a regime un aumento dello stipendio pari a 240€ lordi sarà utile a recuperare il potere d'acquisto dei salari rispetto ai valori attuali dell'inflazione. Anche le nuove norme del Codice della Strada appena approvate dal Governo che hanno abbassato l'età minima per l'ottenimento delle patenti per la guida degli autobus vanno nella direzione di aumentare la platea dei potenziali candidati a questo lavoro.

Anche Apam dal canto suo si è mossa per rispondere a questa sfida, lanciando su tutto il territorio della Provincia 4 nuovi progetti Academy, iniziativa innovativa finalizzate a formare e inserire nuovi autisti in Azienda. L'Academy offre corsi di formazione completi, che includono l'ottenimento delle abilitazioni di guida necessarie, oltre a un'istruzione pratica e teorica sulla professione.

Il percorso prevede un'intensa attività di formazione in Autoscuola e in Azienda: 140 ore di CQC persone, 30 ore di patente D, 100 ore su tematiche varie relative al ruolo dell'autista come; sicurezza dei passeggeri, conoscenza dei titoli di viaggio e guida pratica dei mezzi. Alla parte puramente formativa si aggiunge, per i candidati che risiedono nell'ambito della Città di Mantova, anche la possibilità di svolgere l'attività lavorativa come "verificatore di titoli di viaggio" tramite contratto di somministrazione. Al termine di questi percorsi è previsto l'inserimento diretto in azienda nel ruolo di autista.

L'obiettivo è duplice: da un lato, attrarre giovani e persone in cerca di una nuova opportunità lavorativa; dall'altro, garantire che i nuovi assunti siano adeguatamente preparati per affrontare le sfide del ruolo. L'iniziativa ha già prodotto nelle edizioni precedenti risultati incoraggianti, contribuendo a ridurre parzialmente la carenza di personale nella provincia di Mantova.

In un momento storico in cui la transizione ecologica e la mobilità sostenibile sono al centro dell'agenda politica, garantire un servizio di trasporto pubblico efficiente è fondamentale. Investire sui conducenti significa investire sul futuro delle nostre città.

Per info:

0376.230339 – Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.  â€“ www.apam.it