Pensioni, a Mantova sono troppo basse rispetto alla media regionale. A dirlo una ricerca Spi-Cgil che lancia l'allarme

MANTOVA, 6 giu. - In provincia di Mantova, nel 2017, sono state erogate complessivamente 136752 pensioni per una media mensile di poco più di 860 euro lordi: 860,65 per la precisione. Una cifra ben al di sotto della media lombarda, assestata sui 1041,32 euro.

La nostra provincia ha medie inferiori a quella regionale anche se consideriamo l'importo medio delle pensioni più erogate, ossia quelle di anzianità o vecchiaia: 1071,41 euro contro i 1305,19 della Lombardia.

Le pensioni erogate in provincia di Mantova rappresentano il 4,39% del totale delle province lombarde.

Il dato relativo agli importi, in particolare, si presta a diverse letture, come spiega Carlo Litrico, esperto di pensioni dello Spi-Cgil: "Nei dati della regione Lombardia sono comprese le pensioni di Milano, che sono composte anche da numerose pensioni di ex dirigenti d'azienda e di ex dipendenti di Fondi Speciali (Gas, Enel, Telecom, Dazieri, ecc...). Nei dati di Mantova sono comprese numerose pensioni di braccianti agricoli, che, almeno fino a qualche anno fa, percepivano retribuzioni inferiori a quelle dell'industria".

Rimane, comunque, evidente un gap di oltre 180 euro/mese delle pensioni mantovane rispetto alla media della regione Lombardia.

"Da questi dati – spiega Carlo Falavigna dello Spi-Cgil - si evince che troppi anziani vivono nella soglia di povertà: non riescono a curarsi, faticano ad arrivare a fine mese, non ce la fanno a condurre una vita dignitosa e basta un imprevisto per mandare tutto all'aria. Per questi motivi, le richieste avanzate dai pensionati alla politica e ai Governanti sono giustificate. A tal proposito è necessaria una diminuzione della tassazione, poiché è una stranezza tutta italiana che a parità di reddito i pensionati paghino più dei lavoratori. Un'altra stranezza è che il potere di acquisto delle pensioni diminuisca continuamente e quindi il meccanismo di rivalutazione deve essere rivisto, a partire dalla ricostruzione del montante contributivo, per coloro che hanno subito il blocco della rivalutazione. Va studiato un nuovo paniere Istat più rispondente alle spese dei pensionati. La separazione dell'assistenza dalla previdenza eviterebbe il tentativo continuo di fare cassa sulla pelle dei pensionati. Infine, va istituito in via permanente il fondo per la non autosufficienza".

Entrando nel dettaglio dei numeri forniti da Inps e aggiornati al 31 dicembre 2017, notiamo che, in provincia di Mantova, delle 136752 pensioni erogate, 82658 sono di vecchiaia o anzianità (il 60,4%), in linea con la media lombarda (61,7%). La seconda tipologia di pensioni erogate più diffusa è quella di reversibilità o superstite con 28987 pensioni pari al 21,1% (20,6% media lombarda), seguita da invalidità civile con 18589 (13,5% contro il 12,3% lombardo), invalidità con 3396 pensioni (2,48%, contro 2,81% a livello regionale) e a chiudere gli assegni sociali, 3122 pari al 2,28% (2,38% media lombarda).

Per quanto riguarda gli importi medi di ogni categoria, abbiamo già detto delle pensioni di vecchiaia con 1071,41 euro contro i 1305,19 della media regionale. Le pensioni di reversibilità/superstite si attestano sui 593,4 euro mensili (811, 62 media regionale), quelle di invalidità civile prevedono un importo mensile di 434,11 euro (443,37 media lombarda), invalidità 753,59 euro (811,62), assegni sociali 417,99 euro (451,13 euro).

Interessante la suddivisione per classi di importi delle pensioni. In questo caso abbiamo solo il dato provinciale. La classificazione è fatta sulle 82658 pensioni di anzianità/vecchiaia.

Abbiamo 10200 pensioni con un importo erogato fino a 500 euro (12,3%) di cui 4015 lavoratori dipendenti, 2734 autonomi e 3426 parasubordinati (p. Iva)

32259 da 500 a 1000 euro (39%) di cui 11803 dipendenti, 23051 autonomi, 195 parasubordinati (p. Iva)

18332 da 1000 a 1500 euro (22%) di cui 8163 dipendenti, 9701 autonomi, 79 parasubordinati (p. Iva)

10969 da 1500 a 2000 euro (13%) di cui 6955 dipendenti, 3292 autonomi, 17 parasubordinati (p. Iva)

6048 da 2000 a 3000 euro (7%) di cui 4353 dipendenti, 1433 autonomi e 3 parasubordinati (p. Iva)

1850 oltre 3000 euro (2,2%) di cui 1455 dipendenti, 367 autonomi, nessun parasubordinato (p. Iva)

Comprese nelle 82658 pensioni di anzianità/vecchiaia abbiamo 36744 lavoratori dipendenti con un importo mensile d 1280,96 euro (1263774 in Lombardia con importo di 1466,23 euro); 40578 lavoratori autonomi con un importo di 945,49 euro (507391 con importo mensile di 1089,20 euro) e 3720 lavoratori parasubordinati, la maggior parte dei quali a partita Iva, con un importo mensile di 145,13 euro (103071 in Lombardia con un importo medio mensile di 232,13 euro).

Da rilevare che, nel complesso, le pensioni erogate agli autonomi sono di più di quelle erogate ai lavoratori dipendenti perché nella categoria dei lavoratori autonomi rientrano anche i lavoratori dipendenti che hanno svolto anche solo una volta attività autonome, questo non vale per i dipendenti pubblici.

FOCUS PARASUBORDINATI E PARTITE IVA. Al 31 dicembre 2017 le pensioni erogate ai lavoratori appartenenti alla categoria della "Gestione separata lavoratori parasubordinati", in cui rientrano anche le sempre più numerose Partite Iva, sono state 3720 su 82568 pensioni di vecchiaia/anzianità (4,5%). Una percentuale un po' più bassa di quella regionale che vede 103721 pensioni su 1922237 di vecchiaia e anzianità, pari al 5,3%.

L'importo medio mensile di queste pensioni è di 145,53 euro (232,13 euro la media regionale). I lavoratori parasubordinati rientrano in maggior numero nella classe di importo mensile fino a 500 euro (3426); classe 500-1000 euro (195); classe 1000-1500 euro (79); classe 1500-2000 euro (17); classe 2000-2500 euro (3); classe oltre 3000 euro (0).

In prospettiva, considerando l'evoluzione del mondo del lavoro, quella dei lavoratori parasubordinati e partite Iva sarà sempre più numerosa e, come si nota, gli importi erogati sono decisamente bassi. Ma bisogna precisare che si tratta di pensioni di complemento poiché per lo più relative a partite Iva aperte da chi aveva già un lavoro dipendente o comunque più remunerativo che consentiva di versare più contributi. In prospettiva questi assegni aumenteranno perché sono aumentate le Partite Iva primarie, di chi non la apre come complemento ma come attività primaria.

"Nella prospettiva futura – conclude Carlo Litrico – la tipologia di pensione riconosciuta dall'Inps sarà quella generata con i cumuli delle varie gestioni previdenziali accumulate nel corso degli anni lavorativi. L'attesa diminuzione degli importi delle pensioni, rispetto a oggi, non dipende dal sistema di calcolo della pensione, ma da due fattori: la quantità di lavoro che una persona riesce a produrre nel corso della propria vita e il coefficiente di riparametrazione che stabilirà il legislatore. È indubbio che il sistema previdenziale debba essere adeguato all'andamento del lavoro".